2024年是推进科技金融、数字金融工作的重要一年。一年来，广州港集团财务公司由书记带头、亲自挂帅，坚持党建引领、主动作为、驰而不息、奋力攻坚，顺利完成多项项目建设目标，实现了信息规范共享和协同办公；数据资产使用及安全保护能力大大提升；数据对经营管理的支撑作用进一步强化，在加快数字化转型，提升金融服务能力上取得了新的成效。基层党组织战斗堡垒作用得到了大的提升，激发培养了党员干部积极上进、攻坚克难的精气神。
一、以“三抓”建机制，促进强基提能
公司紧紧围绕“党建强、发展强”的目标，强化“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”理念，全面激活党建赋能业务发展的内在基因，深入挖掘党建赋能发展的内生动能，通过“抓思政教育、抓组织建设、抓能力提升”，充分发挥书记项目先锋引领作用，团结带领公司全体员工聚力发展，助力金融服务集团实体产业降本增效。
一是抓思政教育，坚定正确的政治方向。充分利用“三会一课”、专题学习会以及工作例会等机制，带领全体员工结合集团经营方针认真学习领会中央经济工作会议精神，坚定不移用习近平经济思想武装头脑、指导经营、推动发展，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深刻分析当前国内外经济形势、宏观政策、集团各产业板块现状及展望，提升全体员工在新时代背景下做好金融工作的规律性认识，为公司经营发展提供根本遵循和行动指南。
二是抓组织建设，夯实发展根基。将党建工作纳入公司章程，拧紧基层组织建设这个落实党的领导的政治总开关，通过建好党务制度，抓实党务工作，不断夯实党组织建设基础。党支部认真贯彻执行《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例》等党内法规，重点执行好党内学习制度、党内工作制度、党内生活制度、党内关怀制度、党内监督制度，有力保障各项党建工作规范化开展。
三是抓能力提升，建强党员队伍。公司大力加强培训管理和学习成长，鼓励员工积极将理论知识运用于实践。带领全体党员主动融入集团发展战略，发挥好内生金融机构优势，持续提升金融服务实体质效。大力加强党员发展工作，充实壮大党员队伍，目前支部已有15名党员、1名拟发展对象、6名入党积极分子，为各项工作顺利开展奠定了坚实的人员基础。
二、以项目作载体，引领担当作为
党支部围绕落实中央金融工作会议提出的发展科技金融、数字金融工作目标，深入分析发展面临的环境和任务，紧密结合党员干部队伍建设需要，决定采取以项目建设为载体，在项目建设中激发党员干部干事创业热情，引领担当作为，推进党建与业务发展深度融合。
公司成立了由“书记带头+党员业务骨干为核心”的项目攻关组，将“发展科技金融、数字金融，完成重点项目建设，强化数据治理和科技支撑，推进数据赋能、创新发展，在提升公司金融服务能力上取得大突破”作为考核目标，签订目标责任书，纳入年度专项考核，通过锚定目标、明确分工，规划好时间表和路线图，挂图作战。
在项目开展过程中，积极引导党员骨干在经营一线、关键岗位、攻关环节中打头阵，在奋力完成公司经营目标任务中发挥示范表率作用。一年来，有效实现了“通过项目带队伍，带好队伍促项目”的良性互补，党员骨干逐步成长为公司发展不可或缺、值得信赖的中坚力量，进一步激发了全体员工积极上进、勇争先锋的工作热情。立项项目的建设和验收如期完成，取得了丰硕成果：
一是完成商务智能报表管理平台项目(二期）攻关建设。该项目从2024年4月启动，经历开发、测试、迭代、试运行阶段，10月份完成公司内部和集团验收。项目利用大数据和可视化技术，实现业财数据整合、经营数据分析电子化，进一步提升数据应用能力，为公司科学决策提供数据支撑。
二是完成公共网盘项目建设。该项目从2024年1月启动，5月份完成验收。项目通过协同办公、数据集中管理等技术应用，进一步优化公司办公运转，实现数据管理和办公流程从“电子化”进阶到“平台化”，管理流程电子化，工作档案实时化。
三是完成三项数据安全防护重点项目落地。为了满足监管要求和提升公司核心业务数据的防护能力，公司扎实推进了数据库运行安全管理平台、同城灾备机房建设和数据库权限管控平台三个项目建设，经过不懈努力，项目均已完成验收落地。该项目是公司数据保护的重点项目，采用新技术手段全方位搭建了多维度的数据安全屏障，确保了公司数据资产的安全性、连续性和完整性。
四是推进超级网银项目。目前已完成90%以上主体开发；完成中行、浦发、中信、平安等多家银行接口开发；对各项功能进行系统测试，预计年底前可上线试运营。该项目通过构建“一点接入、多点对接”的系统架构，跨行归集、查询、支付快速便捷；财务实时同步；回单高效匹配，实现了“一站式”网上跨行财务管理，大幅提升公司对集团的金融服务质效。
三、以共建为纽带，凝聚发展合力
公司坚持“党建引领、联学共建”，加强与集团、股份财务部门、数据公司、集团成员单位的党建共建工作，先后开展了多次党建共建活动，全面深化合作关系，合力破解工作中遇到的难题。通过基层党组织之间的良好互动交流，公司党支部较好地建立了长效沟通机制，推动党务、业务、服务的深度融合，实现资源共享、优势互补、共同成长。
（供稿：曾明鸣、白喻、梁海）
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